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MBTI診断から”視”るシステムフォワード

こんにちは、一番好きな季節である夏が近づいてきてわくわくしている佐藤です🐣

いきなりですが就活生の皆さん、
企業を選ぶ際に重視している点にはどんなことがありますか?

業種、仕事内容、お給料、安定しているか、成長できる環境か、などなど…。
優先順位は人それぞれですが、職場の環境=いわゆる”社風”が自分の価値観・性格と合っているかどうか、ということも大切です。

実際、新卒の離職理由として多く挙げられているのは「人間関係」。
自分とは正反対な考え方をする人が多い職場では、会社に行くだけでストレスが溜まってしまいます💧


確かに… 言われてみれば社風って結構大事🤔
でも、就活サイトでよく見かける”アットホームな職場”って、いかにも怪しい気配しかしない(^^)!

そこで、私たちシステムフォワードは正々堂々、社員の実情を暴くべく、性格診断テストを行いました!
今回私たちが行ったのは、MBTI診断というものです。



MBTI診断とは?

マイヤーズ=ブリックス(開発者名)・タイプ診断の略称で、アメリカで生まれた性格診断テストです。

「興味関心の方向・エネルギー源」と「物事の見方・情報の捉え方」、及び「判断の仕方」「物事の進め方・外部との接し方」の4 指標で表され16タイプに分類されます。


診断結果(新卒社員)


【分析家】
INTJ(建築家) 1人
ENTJ(指揮官)1人

【外交官】
INFP(仲介者) 3人

【番人】
ISTJ(管理者) 1人
ISFJ (擁護者)2人

単純に結果だけ見てもかなり偏っていることが分かりますね…!🙊
さらに、4指標ごとに比率を見てみます👀

■興味関心の方向・エネルギー源

E(外向型):I(内向型)=1人:7人

圧倒的、内向型人間の多さ😅
確かに自分から積極的に発言をする人は少ないですね。
ただ、新卒の裁量権が大きい職場ではあるので、内向型タイプの人たちがもっと自分の意見を発言できる機会を作らなければ!と思いました。

■物事の見方・情報の捉え方

S(感覚型):N(直観型)=3人:5人

感覚・直観と聞くと違いが分かりにくいですが、S(感覚型)の人は現実主義(過去の経験や具体的な事実に基づいて判断する)、N(直観型)の人は理想主義(今・未来に焦点を置き、可能性や関連性を考える)というタイプに分けられます。
こちらは少しバラつきが出ました。
どちらの観点が良い、ということではないので、お互いの意見を否定せず新しいアイデアに結びついたら良いですね。

■判断の仕方

T(思考型):F(感情型)=3人:5人

こちらは感情型タイプの方がやや多い、という結果に。
新卒メンバーだけでなく、弊社は穏やかな性格をしている人が多いな~という印象があるので、調和・協調を図る感情型タイプの人が多いのも頷けます。

■物事の進め方・外部との接し方

J(規律型):P(柔軟型)=5人:3人

こちらは規律型タイプの方がやや多い、という結果に。
仕事の先には相手がいる以上、計画性も柔軟に対応する能力もどちらも重要ですね。
それぞれの得意を生かしてより良い組織になっていけたら良いなと思います!


【総合】

偏った部分=社風に結び付けられる面としては、以下の2点ではないでしょうか。

①内向型の人が多い
②探検家チーム(ISTP・ISFP・ESTP・ESFP/表の黄色部分)がいない

どちらかと言うと控え目で物静かな人が多く、新しいことにどんどん挑戦したい!コミュニケーション大好き!というような人は少ないです。

そのため、
仕事以上のコミュニケーションはあまり取りたくない
枠組み・土台はある程度出来た状態で自分で考えて行動したい、
…というような人には合っている環境なのではないでしょうか!

反対に、ゼロからからもの作りをしたい、普段から活発に意見を交わして仕事を進めていきたい、というような人には少し窮屈に感じる環境なのかな、と思います。


診断結果(社長)


新卒メンバーの結果は分かったけれど、他の社員さんはどうなんだろう…?ということで、まずは社長にもMBTI診断をやってもらいました💡

結果は…
ENFP(広報運動家)だそう👂

このタイプの人は自然体で社交的・思い立ったら即行動・好奇心旺盛といった特徴があるそうです。社長っぽい…!
確かに、新しいことを積極的に取り入れようとしたり、とりあえず何でもやってみるところが当てはまっているなあ、と佐藤から見ても思います💭


まとめ


あくまでも15分程度で行うテストなので、必ずしもこういう性格の人がいる!と言い切れる訳ではありませんが、なんとなくこんなタイプの人が多いんだな~、こういう職場環境なんだろうな~ということが少しでも伝わっていたら幸いです。

また、このMBTI診断は 自己分析にも使えるツールだと佐藤は思います。
他サイトではMBTI診断の結果から自分に向いている職業や、適している環境を調べることができるので、就活生の皆さんも是非やってみてくださいね。


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