【23卒入社】なぜ地方の中小企業に!?ぶっちゃけ新入社員座談会
こんにちは！もう夏バテしている大内です😆💦🌞🌞🌞夏夏夏
もうあっという間に7月・・・😲
大学3年生はそろそろ就活について考え始めた頃でしょうか？
新卒採用をしている会社は星の数ほどある・・・
一体自分がどんな企業で働きたいかもわからない・・・
こんな壁にぶち当たる人もいるのではないでしょうか？😢泣
でもなんとなく・・・
地方の中小企業はなんか時代に乗り遅れてそうだし、
地方での就職は微妙かな・・・
こんな風に思っていませんか？
学生の皆さんに選んでもらえるような企業になりたいッ！
そんな思いから、今回はシステムフォワードを選んで入社してくれた新入社員の方にシステムフォワードについてぶっちゃけ座談会をしていただきました👏👏
濃い座談会内容になっていますので是非ご覧ください！
\ 登場人物は俺たち /
深石さん
新入社員。栃木県出身。休日はサウナ行ったり、家で絵を描いたり👳♂️🎨
高橋さん
新入社員。福島県出身。車中泊とラーメンが好き🚙🍜
枡さん
新入社員。福島県出身。メジャーリーグを見る事にハマっている⚾
新入社員3名の他に、インタビュアーとして入社3年目の加藤さん、ガヤ担当として入社2年目大内が参加しました🎤✨
システムフォワードにエントリーしてみようと思った理由は？
■未経験でもエンジニア職になれる環境
深石：
自分は元々文系だったので営業職をずっと希望してたんですけど、プロダクト開発（SE）っていう未経験のことに文系でも携われる点に興味を持ち、エントリーをしました。
事業とかは特にあんまり意識しなくて、自分が何をできるかという点で選びました。
――実際、プログラミング未経験でも大丈夫？
深石：
全然未経験でもやっていけるなって思っています。
――未経験で挑戦できるように、新入社員に対して年齢の近い上司がマンツーマンでサポートしていたり、初学者が躓く点はすでにデータベースで確認できるようにしているのも、強みの一つだと思いますね。
システムフォワードには文系出身SEが多く働いています💻
👇過去のSE座談会記事はこちら👇
■県内でも珍しいクラウドサービスの企画開発
枡：
もともとプログラミングは勉強していたんですけど、ITの中でクラウドサービスの開発がどんな感じなのかなっていうのはものすごく興味があって、システムフォワードを志望しました。
事業内容に惹かれたってところもあるんですけど、立地的な部分も結構大きくて。実家から近くて、やりたいことができるかという点は重要視していて、そうなるとシステムフォワードが一番合致していました。
――そうですね。SFは受託開発ではなくて自社でクラウドサービスを開発しているので、それも魅力の1つだと思います。
システムフォワードの選考や面接の雰囲気について教えて！
■穏やかな面接
深石：
社長と一対一でのオンライン面接の時は、ずっとゴルフの話してました。
—―？？？？
深石：
他の面接と比べると、雰囲気は終始穏やかな面接だったと思います。
高橋：
僕もそれは感じてて、ウェブ面接の時からラフな感じでした。
就活中は、面接に携わる社員の方としか関わりがないじゃないですか。
最終面接で社長と副社長にお会いして、社長が何か言った時に、副社長がそれに対して「そんなことないけど」ってキレキレにツッコミをしていて、
それを見た時に「あ、なんか楽しそう」って感じたのと、結構自然体の人が多い会社なのかなって感じました。
—―ちょっと特殊な感じもしますが・・・リラックスして自分らしく面接に臨める雰囲気作りは完璧ってことですね。
■選考のスピードが速い
高橋：
あと、選考がとても速かったです。1ヶ月も経たないで、応募から内定まで決まりました。（6月）
システムフォワードのどんなところが自分に合っていると思う？
■リラックスして働ける
枡：
リラックスして働けてるところですかね（笑）まず、姿勢はめっちゃ砕けて仕事できています。
高橋：
極端に言うと、汚い会社は嫌じゃないですか。
めっちゃ書類溜まってるとか、周りが何もないビルだらけとか。
会社から見える風景だったり、机の広さだったり、そういう意味でもリラックスできる環境だと思います。
■社員同士の関係が深すぎず浅すぎず
高橋：
あと社員同士の関係は、深すぎず浅すぎずみたいな関係なので、自分的にはすごい丁度いいっていうか、 気兼ねなく過ごす、働けるような感じの職場だなって思いました。
――だからといって社内の交流が無さすぎる訳でもない。半年に1回ぐらいイベントがあるよね。新入社員歓迎会と納会。大体そのぐらいの頻度って意外とちょうどいいのかなって私も思います。
■働きやすい制度が整っている
枡：
フレックスタイム制。これにはマジ助けられてます。
💡フレックスタイム制とは・・・
あらかじめ定められた総労働時間があり、その範囲内で日々の始業・終業時刻や働く時間を、社員自身が自由に決めることができる制度です。
早く帰りたい日は早退して、別日にその時間分働く・・・なんて働き方も◎
枡：
私服出勤も（助かってます）。就活中、県内の他の企業を見ている時、硬い印象な感じはあって・・・スーツ着て、みたいな企業が多くて、それが自分には合ってないと思っていたので。
高橋：
地方の中小企業とかであんまりないよう制度が色々揃ってるとは思います。
――話を聞いていて、新卒だから我慢するみたいな雰囲気や制度はないかなって思いました。1年目だから我慢しなきゃみたいなのは特になく、 やりたいことができる環境だなっていうのは自分の体験談でもありますね。
まとめ：意外と、アリ？
新入社員の座談会内容は、どうでしたか？👀
これを読んでいる学生の皆さんが、年齢の近い新入社員の経験や視点に触れることで企業を選ぶ際の参考になったり、就活に対して前向きになってくれることを目標に記事を書いています。
少しでも地方の中小企業、欲を言えばシステムフォワードで働くのも
「意外とアリかも・・・？」って思っていただけたらすごくすごく嬉しいです🥲💕
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